企业文化_K8凯发官网

开放天边的花朵

2010-11-15

望着天边泛起的亮光，循着踪影找到了从乌云背后挣扎而出的太阳，开放着夺目的光线。这样的傍晚最惹人陷入感伤，陷入回顾。似乎那些走过的时光流转，让我的欢乐我的怅然，全数氤氲在天边的霞光里，化成那片鹅黄。

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游走凤凰

2010-11-15

每每当我的心灵必要一份和平的时辰，我就会想起凤凰，一个有着美好向往，有着无限回顾的处所。这些向往这些回顾会让我沉浸在一份美好之中，不愿自拔。

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天使

2010-11-15

早年有一个村子，郝吩连年，恶劣的气象使整个存在变得穷困潦倒，民不聊生，整个村子再也看不到欢乐的影子。

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珍藏温暖，心怀感恩

2010-11-15

站在阳台，遥望天际，我总能思潮涌动。生涯，亦如这云卷云舒的苍穹，偶有阴翳，偶有大雨倾盆，但心中的阳光一向都在。由于我相信世间的每一份温暖与感动，城市写下一片光耀的阳光。

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依恋

2010-11-15

路是那样铺着，膝行在大地崎岖宛转�；蔚吹牡咎�，飘着一片馥郁芳香。落日西下，屋舍俨然，诚然肃静。所有还是那样安详，从未变的素妆面孔，依然是那样的装点，仿似一份隽永的约定，它们都在等着我的归来。

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振责任鸿雁之羽，翔感恩传递之间

2010-09-19

8月27日上午，“K8凯发2010年度捐赞助学典礼”在公司会议室进行，黄诗唯等13名大学生获得公司共计2.3万元的现金赞助，长沙市红十字会党总书记肖容成、公司治理部经理杨静参与典礼。

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K8凯发公司第五届气排球角逐圆满成功

2010-08-18

7月的长沙，骄阳似火，下午六点空气中的热气依然没有散去，但是燥热的气象丝毫没有影响K8凯发员工对活动的激情。

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公司中高层治理人员进行专题座谈，共同切脉新员工成长

2010-07-12

近日，K8凯发公司辅导整个中高层治理人员在会议室进行专题座谈，共同互换与探求公司新入人员工的成长问题。治理部统计数据显示，自去年年底至今，我公司累计招聘员工近50人。据公司总经理朱先德介绍，在K8凯发的发展汗青上，不到半年功夫内录用如此大批量的员工尚属初次。因而，若何促使新入人员工尽快适应环境、援试熹成长成为公司高度关注的一个问题，亦是本次座谈的宗旨。

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2010年K8凯发第二批带薪游览——激情世博游在火热报名中

2010-06-01

经公司辅导赞成，K8凯发第二批带薪游览线路确定为：华东三市+双水乡周庄、锦溪+世博会，功夫为6月13-18日，凡切合前提的K8凯发公司员工在经部门掌管人核准的前提下均可报名参与，目前员工报名极度踊跃。

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“K8凯发的明天，首先取决于你们！”

2010-03-07

K8凯发总经理朱先德先生在新员工入职培训上颁发讲话 2011年1月5日，治理部组织的新员工培训在公司培训室进行，来自公司各个部门的共计35名新员工参与这次培训，总经理朱先德在培训上颁发讲话，对新员工提出新的要求。

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以客户需要为中心——从SDLA709工业分析仪的研发看公经理想

2009-11-27

去年年底，公司推出SDLA618工业分析仪（以下简称“SDLA618”，编者注），赢得了市场的一致好评。但也有客户反映他们每次的煤样量不大、但批次多，询问我们是否有工作效能更高的工业分析仪。在获知这一需要后，公司迅快反映，就其技术可行性进行分析、论证。因而，SDLA709工业分析仪（以下简称“SDLA709”，编者注）应运而生。

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安身新起点，迈向新高度 ——公司总经理朱先德在新基地奠基典礼上的致辞

2009-11-27

尊敬的各位同仁、各位伴侣、各位来宾：各人上午好！今天，是我们K8凯发人期盼已久的日子，也是K8凯发发展史上值得留想的日子。在这个出格的日子里，我们欢聚在一路，以一种出格的方式，共同庆祝K8凯发新基地奠基。在此，我感激各人，是你们的致力和援手成就了K8凯发的今天！

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K8凯发第四届排球角逐顺利闭幕

2009-07-29

6月29日，由工会组织的K8凯发公司第四届排球角逐顺利落下帷幕，本次角逐有12支球队报名参赛，经过三轮、近一个月的强烈竞逐，最一分娩部1队（队长：欧阳振）力挫群雄，夺得桂冠，品质部（队长：谭兴章）、出产部4队（队长：任韧）分获二、三名。

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公司激励员工持续进建

2009-06-23

为引发员工持续进建的积极性，进一步提高员工综合素质和专业技术。08年1月1日，《关于激励员工持续进建的治理法子＜试行＞》正式执行，截止到目前，共有7人次登记参与持续进建，肖和贵是公司首位获得嘉奖的员工。

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进建传统文化丰硕企业内涵

2009-03-25

“但愿公司员工通过诗歌等传统文化的进建，加强综合素养，从而提升企业文化的内涵凝聚力。”在接受三湘都市报、长株潭电视台等媒体采访时，总经理朱先德路出了K8凯发参与“湖南省岳麓诗社诗词文化互换活动”的主张。

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